Specjalista ds. reklamacji dostawców (K/M)
Scanfil Poland Sp. z o.o . jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Główna siedziba mieści się w Sievi w Finlandii. Jesteśmy producentem kontraktowym i dostawcą systemów dla branży elektronicznej z 50-letnim doświadczeniem.
Naszymi klientami są światowe koncerny, dla których realizujemy szeroki zakres usług. Od projektowania przez produkcję i zaopatrzenie w materiały,
po rozwiązania logistyczne. Produkujemy pod marką klienta. Działamy głównie w obszarach elektroniki, mechaniki i integracji systemów.
W skład grupy wchodzi 16 fabryk w Europie, Azji, Ameryce Północnej i Australii. We wszystkich fabrykach Scanfil pracuje ponad 4700 osób.
Scanfil w Sieradzu jest największą fabryką w grupie Scanfil. Zatrudniamy ponad 1 000 pracowników.
SPECJALISTA DS. REKLAMACJI DOSTAWCÓW(K/M)
Lubisz rozwiązywać problemy, masz głowę do analizy i łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi?
Jeśli dodatkowo znasz angielski i chcesz rozwijać się w środowisku biznesowym – być może właśnie Ciebie szukamy!
Nie oczekujemy, że od pierwszego dnia będziesz ekspertem od reklamacji i jakości. Liczy się dla nas przede wszystkim Twoje podejście do pracy, logiczne myślenie, dokładność i gotowość do nauki. Reszty nauczymy Cię na miejscu.
Czego oczekujemy?
Nie wymagamy konkretnego kierunku studiów ani wieloletniego doświadczenia. Najważniejsze są dla nas:
komunikatywna znajomość języka angielskiego – będziesz wykorzystywać go w kontaktach z dostawcami,
logiczne i analityczne myślenie,
dokładność i systematyczność,
łatwość uczenia się nowych rzeczy i pracy w nowych systemach,
swoboda w komunikowaniu się i współpracy z innymi,
podstawowa znajomość MS Office.
Jeśli nie znasz jeszcze metodologii 8D, narzędzi jakości czy systemu ERP – nie przejmuj się. To są rzeczy, których możesz nauczyć się w trakcie pracy. Wskazujemy je jako obszary oczekiwanej wiedzy, ale równie ważna jest gotowość do nauki i rozwijania kompetencji.
Co możemy Ci zaoferować?
możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze jakości i współpracy z dostawcami,
wdrożenie i wsparcie zespołu – nie zostawimy Cię z zadaniami bez przygotowania,
możliwość rozwoju kompetencji analitycznych, komunikacyjnych i biznesowych,
pracę w środowisku, w którym będziesz mieć kontakt z ludźmi z różnych obszarów firmy i dostawcami,
możliwość wykorzystywania języka angielskiego w codziennej pracy.
Czym będziesz się zajmować?
Na tym stanowisku będziesz mieć realny wpływ na współpracę z naszymi dostawcami i jakość dostarczanych przez nich komponentów.
Do Twoich zadań będzie należeć m.in.:
prowadzenie i nadzorowanie reklamacji kierowanych do dostawców,
kontakt i współpraca z dostawcami, również podczas telekonferencji,
sprawdzanie komponentów pod kątem zgodności ze specyfikacją,
analiza i ocena raportów dotyczących przyczyn problemów i działań naprawczych,
współpraca z innymi działami firmy przy rozwiązywaniu problemów,
udział w działaniach związanych z ciągłym doskonaleniem,
nadzorowanie magazynu wyrobów niezgodnych zgodnie ze standardami firmy,
przygotowywanie i rozliczanie reklamowanych komponentów.
Brzmi jak coś dla Ciebie?
Nie zastanawiaj się, czy spełniasz 100% wymagań. Jeśli masz komunikatywny angielski, lubisz uczyć się nowych rzeczy, potrafisz logicznie myśleć i dobrze dogadujesz się z ludźmi – chętnie Cię poznamy.
Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów, znajomość podstawowych narzędzi jakości czy znajomość 8D będzie dodatkowym atutem.

Co więcej?
Tworzymy przyjazną atmosferę pracy, mówimy sobie na TY, lubimy ze sobą spędzać czas.
Dajemy sobie prawo do błędów.
Realizujemy wiele projektów rozwojowych, w których możesz uczestniczyć.
Oferujemy bogaty pakiet socjalny: opieka medyczna, karty na zajęcia sportowe, paczki dla nowonarodzonych dzieci, dofinansowanie do wakacji, bilety do kina i wiele innych.



Dołącz do naszego zespołu! Pierwszy krok to pozostawienie swojego CV w naszej bazie kandydatów. Serdecznie zapraszamy!
Klikając w przycisk „Aplikuj” zgadzasz się na przetwarzanie przez Scanfil Poland Sp. z o.o. Oddział w Sieradzu, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: rodo.sieradz@scanfil.com. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Sieradz
DLACZEGO SCANFIL?
-
Atmosfera oparta na współpracy
Tworzymy jeden zespół, w którym liczy się wzajemny szacunek, wsparcie i otwartość na pomysły innych. Stawiamy na partnerskie relacje – niezależnie od stanowiska zwracamy się do siebie po imieniu, co pomaga budować swobodną i przyjazną atmosferę.
-
Możliwości rozwoju zawodowego
W każdym obszarze firmy oferujemy jasno określone ścieżki kariery i wiele możliwości rozwoju. Możesz rozwijać się m.in. w produkcji, magazynie, logistyce, technologii, jakości, finansach, IT czy HR.
-
Elastyczny czas pracy
Pracownikom administracyjnym zapewniamy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz dużą samodzielność w działaniu.
-
Nowoczesne środowisko pracy
Działamy w oparciu o międzynarodowe standardy i jasno określone procesy. Korzystamy z nowoczesnych technologii i stale rozwijamy nasze kompetencje, podążając za trendami rynku.
-
Wsparcie od pierwszego dnia
Dbamy o komfort wdrożenia nowych pracowników. W pierwszych tygodniach pracy możesz liczyć na wsparcie współpracowników w twoim dziale, a w obszarze produkcji — szkolenia prowadzone przez doświadczonych trenerów. Oferujemy również szkolenia rozwojowe oraz autorski program rozwoju talentów.
KULTURA PRACY
Scanfil to miejsce, w którym stawiamy na rozwój, współpracę i nowoczesne podejście do pracy. Naszą siłą są ludzie — zaangażowani, wykwalifikowani i otwarci na nowe wyzwania. To właśnie dzięki ich wiedzy, doświadczeniu i codziennej pracy nieustannie rozwijamy się i wyprzedzamy oczekiwania rynku.
Wierzymy, że najlepsze efekty osiąga się dzięki współpracy i wzajemnemu wsparciu, jednocześnie doceniając indywidualne inicjatywy oraz osiągnięcia. Zachęcamy naszych pracowników do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań, dzielenia się pomysłami i ciągłego doskonalenia swoich umiejętności.