ZAPRASZAMY DO NASZEJ FABRYKI W SIERADZU
Kliknij poniższy link i zobacz, jak wygląda nasza codzienna praca. Przygotowaliśmy krótkie materiały prezentujące poszczególne działy oraz ludzi, którzy tworzą Scanfil każdego dnia. Poznaj nas bliżej i sprawdź, co wyróżnia naszą fabrykę w Sieradzu. Miłego oglądania!
KIM JESTEŚMY
Scanfil Poland Sp. z o.o . jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Główna siedziba mieści się w Sievi w Finlandii. Jesteśmy producentem kontraktowym i dostawcą systemów dla branży elektronicznej z 50-letnim doświadczeniem.
Oddział w Sieradzu działa od 1995 roku, a pod marką Scanfil od 2016r. i jest największą fabryką w grupie wszystkich fabryk Scanfil na świecie. Obecnie zatrudniamy blisko 1000 pracowników.
Naszymi klientami są światowe koncerny, dla których realizujemy szeroki zakres usług. Od projektowania przez produkcję i zaopatrzenie w materiały, po rozwiązania logistyczne. Produkujemy pod marką klienta. Działamy głównie w obszarach elektroniki, mechaniki i integracji systemów.
KULTURA PRACY
Scanfil to miejsce, w którym stawiamy na rozwój, współpracę i nowoczesne podejście do pracy. Naszą siłą są ludzie — zaangażowani, wykwalifikowani i otwarci na nowe wyzwania. To właśnie dzięki ich wiedzy, doświadczeniu i codziennej pracy nieustannie rozwijamy się i wyprzedzamy oczekiwania rynku.
Wierzymy, że najlepsze efekty osiąga się dzięki współpracy i wzajemnemu wsparciu, jednocześnie doceniając indywidualne inicjatywy oraz osiągnięcia. Zachęcamy naszych pracowników do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań, dzielenia się pomysłami i ciągłego doskonalenia swoich umiejętności.
DLACZEGO SCANFIL?
-
Atmosfera oparta na współpracy
Tworzymy jeden zespół, w którym liczy się wzajemny szacunek, wsparcie i otwartość na pomysły innych. Stawiamy na partnerskie relacje – niezależnie od stanowiska zwracamy się do siebie po imieniu, co pomaga budować swobodną i przyjazną atmosferę.
-
Możliwości rozwoju zawodowego
W każdym obszarze firmy oferujemy jasno określone ścieżki kariery i wiele możliwości rozwoju. Możesz rozwijać się m.in. w produkcji, magazynie, logistyce, technologii, jakości, finansach, IT czy HR.
-
Elastyczny czas pracy
Pracownikom administracyjnym zapewniamy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz dużą samodzielność w działaniu.
-
Nowoczesne środowisko pracy
Działamy w oparciu o międzynarodowe standardy i jasno określone procesy. Korzystamy z nowoczesnych technologii i stale rozwijamy nasze kompetencje, podążając za trendami rynku.
-
Wsparcie od pierwszego dnia
Dbamy o komfort wdrożenia nowych pracowników. W pierwszych tygodniach pracy możesz liczyć na wsparcie współpracowników w twoim dziale, a w obszarze produkcji — szkolenia prowadzone przez doświadczonych trenerów. Oferujemy również szkolenia rozwojowe oraz autorski program rozwoju talentów.
OFERTY PRACY
-
Lider Inżynierii Produktu (K/M)Technologia · Sieradz
-
Lider Zespołu Inżynierów Procesów (K/M)Technologia · Sieradz
-
Lider Procesu Produkcyjnego (K/M)Technologia · Sieradz
-
Lider Procesu SMT (K/M)Technologia · Sieradz
-
Pracownik Produkcji - Obsługa Maszyn (K/M)Produkcja / Magazyn · Sieradz
-
Inżynier Wdrożeń Nowych Produktów (K/M)Technologia · Sieradz
Q&A
-
Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?
1. Zapoznaj się z profilem naszej firmy oraz opisem stanowiska
2. Przygotuj kilka informacji o swoim doświadczeniu i umiejętnościach
3. Zastanów się, dlaczego chcesz dołączyć do naszego zespołu
4. Przygotuj pytania, które chciałbyś/chciałabyś nam zadać
5. Zadbaj o punktualność i komfortowe miejsce do rozmowy online (jeśli dotyczy)
6. Dzień wcześniej postaraj się dobrze wyspać i pamiętaj o nawodnieniu – dobre samopoczucie pomaga ograniczyć stres i zwiększa pewność siebie
7. Podejdź do rozmowy na spokojnie – to przede wszystkim okazja do wzajemnego poznania się
-
Czym jest oznaczenie K/M w ogłoszeniach o pracę?
Oznaczenie K/M informuje, że oferta pracy jest skierowana zarówno do kobiet (K), jak i mężczyzn (M). W naszej firmie stawiamy na równe szanse i prowadzimy procesy rekrutacyjne bez względu na płeć.
-
Co oznacza przycisk "Connect"?
Przycisk "Connect" na naszej stronie pozwoli Ci zarejestrować się w bazie Scanfil. Będziesz mogła/mógł zostawić swoje CV, opowiedzieć o sobie i być na bieżąco ze wszystkimi naszymi rekrutacjami
-
Czy otrzymam informację zwrotną po rozmowie?
Tak. Każda osoba, która uczestniczy w rozmowie rekrutacyjnej, otrzyma od nas informację o wyniku procesu. Podczas rozmowy rekrutacyjnej informujemy o terminie udzielenia odpowiedzi zwrotnej.
-
Czy mogę aplikować na kilka stanowisk jednocześnie?
Tak. Jeśli interesuje Cię więcej niż jedno stanowisko, możesz aplikować na kilka ofert jednocześnie. Każda aplikacja jest rozpatrywana indywidualnie, a nasi rekruterzy pomogą dopasować ofertę do Twoich umiejętności i doświadczenia.
-
Czy mogę wysłać CV, jeśli aktualnie nie ma odpowiedniej oferty?
Tak. Jeśli nie widzisz obecnie oferty odpowiadającej Twoim kwalifikacjom, możesz przesłać swoje CV na adres: rekrutacja.sieradz@scanfil.com. Zachowamy Twoją aplikację i skontaktujemy się z Tobą, jeśli pojawi się stanowisko odpowiadające Twojemu profilowi.
-
Czy oferujecie możliwość rozwoju i awansu?
Tak. Wierzymy, że rozwój zaczyna się od ludzi. Dlatego oferujemy ścieżki kariery, szkolenia oraz możliwość awansu wewnętrznego, aby wspierać naszych pracowników w osiąganiu kolejnych celów zawodowych.
-
Jakie benefity oferuje Scanfil?
Scanfil oferuje atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną Medicover, kartę MultiSport lub MultiBilet, dofinansowanie do posiłków, bezpłatny dojazd busami pracowniczymi, paczki dla nowo narodzonych dzieci pracowników, dofinansowanie do wypoczynku w ramach „wczasów pod gruszą” oraz możliwość uczestnictwa w kursach języka angielskiego. Dzięki temu wspieramy naszych pracowników zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
Scanfil w liczbach
- Kraje
- Fabryki
- Liczba pracowników na świecie
- Liczba pracowników Scanfil Sieradz