Od ponad 40 lat Scanfil jest zaufanym producentem kontraktowym i dostawcą systemów dla najbardziej wymagających klientów z branży elektronicznej.
Kierując się pasją do sukcesu naszych klientów, pracownicy Scanfil każdego dnia chętnie szukają nowych sposobów na poprawę swoich doświadczeń.
Scanfil przewodzi transformacji przemysłowej, koncentrując się na zrównoważonym rozwoju i zarządzaniu zorientowanym na człowieka.
Scanfil to miejsce, w którym się rozwijamy!
Kluczem naszego sukcesu jest posiadanie wykwalifikowanych pracowników, którzy starają się być o krok przed naszymi konkurentami.
Wierzymy we współpracę, ale doceniamy indywidualne osiągnięcia. Zachęcamy naszych pracowników do stawiania wyzwań sobie i swoim współpracownikom oraz do poszukiwania nowych innowacyjnych rozwiązań.
Jesteśmy jednym zespołem. Dzielimy się pomysłami, szanujemy i polegamy na sobie nawzajem.
Angażujemy się w wiele akcji charytatywnych oraz pro-społecznych i ekologicznych.
W firmie mamy jasno określoną ścieżkę kariery w każdym dziale - kilkadziesiąt różnych stanowisk w obszarze: produkcji, magazynu, logistyki, technologii, jakości, finansów, IT oraz HR.
Już podczas wdrożenia dowiesz się o swoich możliwościach rozwoju.
Pracownikom administracyjnym oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, samodzielność w działaniu oraz udział w wielu projektach.
W naszej firmie są jasno określone procesy oraz wdrożone międzynarodowe standardy.
Na co dzień pracujemy z nowoczesnymi technologiami oraz najnowszymi trendami na rynku.
W pierwszych tygodniach swojej pracy otrzymasz wsparcie "buddy", a w obszarze produkcji odbędziesz szkolenia pod okiem doświadczonych trenerów.
Stawiamy na rozwój, dlatego oferujemy pracownikom szkolenia podnoszące kompetencje oraz prowadzimy autorski program rozwoju talentów.
Działamy jako zespół i dążymy do wzajemnego wzrostu i rozwoju zarówno firmy, jak i naszych pracowników. Dla doświadczonych profesjonalistów nasza międzynarodowa i innowacyjna kultura pracy oferuje niezliczone możliwości - nowe ścieżki kariery i obszary rozwoju.
Proces rekrutacji w firmie podzielony jest na dwa etapy:
1. wybranych kandydatów zapraszamy na spotkanie (w firmie lub zdalne). Spotkanie odbywa się w gronie pracownika działu HR oraz Kierownika obszaru, do którego aplikujesz :)
*podczas lub po spotkaniu zostaniesz również poproszony o wypełnienie krókiego testu o preferowanym stylu pracy, tzw. PPA. Pomoże on nam poznać Cię lepiej!
2. po pozytywnie ocenionym spotkaniu, zaprosimy Cię na jeszcze jedno spotkanie (również w firmie lub zdalne) z Dyrektorem HR oraz Dyrektorem pionu - działu, do którego aplikujesz :)
Jeśli obie strony są zadowolone ze spotkania -> ustalamy warunki, terminy i sporządzamy umowę :) Witaj w naszym świecie !
Praktyki w Scanfil Sieradz są kierowane do uczniów szkół średnich, których profil jest zbieżny z działalnością naszej firmy i odbywają się na obszarze produkcji. Praktyki są organizowane w porozumieniu ze szkołą. Jeśli chciałbyś zdobyć doświadczenie zawodowe w Scanfil, skontaktuj się z osobą, która jest odpowiedzialna za organizację praktyk zawodowych w Twojej szkole. Umowę o praktyki podpisujemy ze szkołą.
Każdego roku, w okresie czerwiec – wrzesień, startujemy z płatnym Programem Stażowym, który jest adresowany do ambitnych i lubiących wyzwania studentów i absolwentów.
Dajemy szansę zdobycia doświadczenia w wielu działach naszej firmy. Zazwyczaj w maju publikujemy listę działów do których można aplikować.
Oferujemy elastyczne godziny pracy, rozwój u boku profesjonalistów i pozytywną atmosferę. Możesz spędzić z nami dwa lub trzy miesiące. Jeśli się sprawdzisz, a my będziemy mieli wolny wakat to chętnie nawiążemy z Tobą dłuższą współpracę :)
Przycisk "Connect" na naszej stronie pozwoli Ci zarejestrować się w bazie Scanfil. Będziesz mogła/mógł zostawić swoje CV, opowiedzieć o sobie i być na bieżąco ze wszystkimi naszymi rekrutacjami :)
Wojska Polskiego 107
98-200 Sieradz
Wskazówki dojazdu
rekrutacja.sieradz@scanfil.com
+48 43 82 86 666
Przeglądaj stronę
Strona rozwoju zawodowego przez platformę Teamtailor
