Inżynier Wdrożeń Nowych Produktów (K/M)
Scanfil Poland Sp. z o.o . jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Główna siedziba mieści się w Sievi w Finlandii. Jesteśmy producentem kontraktowym i dostawcą systemów dla branży elektronicznej z 50-letnim doświadczeniem.
Naszymi klientami są światowe koncerny, dla których realizujemy szeroki zakres usług. Od projektowania przez produkcję i zaopatrzenie w materiały,
po rozwiązania logistyczne. Produkujemy pod marką klienta. Działamy głównie w obszarach elektroniki, mechaniki i integracji systemów.
W skład grupy wchodzi 16 fabryk w Europie, Azji, Ameryce Północnej i Australii. We wszystkich fabrykach Scanfil pracuje ponad 4700 osób.
Scanfil w Sieradzu jest największą fabryką w grupie Scanfil. Zatrudniamy ponad 1 000 pracowników.
INŻYNIER WDROŻEŃ NOWYCH PRODUKTÓW
Czego oczekujemy?
Wykształcenie wyższe – techniczne.
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku inżyniera NPI lub podobnym.
Doświadczenie we wdrażaniu produktów na obszar produkcji.
Doświadczenie we wprowadzaniu zmian technicznych (ECO).
Znajomość narzędzi Lean/Six Sigma.
Znajomość Process Flowchart, FMEA, Control Plan, SPC, MSA, PPAP, APQP będzie dodatkowym atutem.
Wiedza o Specjalnych Wymaganiach Klienta (Special Customer Requirements).
Na czym będzie polegać Twoja praca?
Tworzenie i nadzorowanie struktur produktów i rysunków w systemie ERP oraz aplikacji SPC.
Przygotowywanie instrukcji montażu i kontroli według standardów firmy oraz wytycznych jakościowych dla produktów według specyfikacji klienta.
Weryfikacja i nadzorowanie jakościowych, technicznych i prawnych (środowisko, UL, ETL, etc.) wymagań związanych z wytwarzaniem podległych produktów.
Ustalanie, opisanie i rozpowszechnianie wewnątrz zespołu dopuszczonych wyjątków zgodnie z obowiązującymi rutynami.
Uczestnictwo/Moderowanie wdrożenia nowego produktu.
Wprowadzanie i nadzorowanie zmian technicznych (ECO).
Uczestnictwo w procesie reklamacji.
Poszukiwanie optymalizacji i moderowanie technicznych usprawnień w procesie wytwarzania podległych produktów.
Aktywny udział w firmowych programach ciągłego doskonalenia (np. QMB, SMaX, Projekty Strategiczne).
Ciągłe doskonalenie procesów w danym obszarze.
Co możemy Ci zaoferować?
Co więcej?
Tworzymy przyjazną atmosferę pracy, mówimy sobie na TY, lubimy ze sobą spędzać czas.
Dajemy sobie prawo do błędów.
Realizujemy wiele projektów rozwojowych, w których możesz uczestniczyć.
Dołącz do naszego zespołu! Pierwszy krok to pozostawienie swojego CV w naszej bazie kandydatów. Serdecznie zapraszamy!
Klikając w przycisk „Aplikuj” zgadzasz się na przetwarzanie przez Scanfil Poland Sp. z o.o. Oddział w Sieradzu, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: rodo.sieradz@scanfil.com. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
- Poznaj nasz dział
- Technologia
- Lokalizacje
- Sieradz
Sieradz
DLACZEGO SCANFIL?
-
Atmosfera oparta na współpracy
Tworzymy jeden zespół, w którym liczy się wzajemny szacunek, wsparcie i otwartość na pomysły innych. Stawiamy na partnerskie relacje – niezależnie od stanowiska zwracamy się do siebie po imieniu, co pomaga budować swobodną i przyjazną atmosferę.
-
Możliwości rozwoju zawodowego
W każdym obszarze firmy oferujemy jasno określone ścieżki kariery i wiele możliwości rozwoju. Możesz rozwijać się m.in. w produkcji, magazynie, logistyce, technologii, jakości, finansach, IT czy HR.
-
Elastyczny czas pracy
Pracownikom administracyjnym zapewniamy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz dużą samodzielność w działaniu.
-
Nowoczesne środowisko pracy
Działamy w oparciu o międzynarodowe standardy i jasno określone procesy. Korzystamy z nowoczesnych technologii i stale rozwijamy nasze kompetencje, podążając za trendami rynku.
-
Wsparcie od pierwszego dnia
Dbamy o komfort wdrożenia nowych pracowników. W pierwszych tygodniach pracy możesz liczyć na wsparcie współpracowników w twoim dziale, a w obszarze produkcji — szkolenia prowadzone przez doświadczonych trenerów. Oferujemy również szkolenia rozwojowe oraz autorski program rozwoju talentów.
KULTURA PRACY
Scanfil to miejsce, w którym stawiamy na rozwój, współpracę i nowoczesne podejście do pracy. Naszą siłą są ludzie — zaangażowani, wykwalifikowani i otwarci na nowe wyzwania. To właśnie dzięki ich wiedzy, doświadczeniu i codziennej pracy nieustannie rozwijamy się i wyprzedzamy oczekiwania rynku.
Wierzymy, że najlepsze efekty osiąga się dzięki współpracy i wzajemnemu wsparciu, jednocześnie doceniając indywidualne inicjatywy oraz osiągnięcia. Zachęcamy naszych pracowników do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań, dzielenia się pomysłami i ciągłego doskonalenia swoich umiejętności.
