Project Manager OpEx
Twoja przygoda właśnie się rozpoczęła !
Scanfil Poland
Sp. z o.o . jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Główna siedziba mieści się
w
Sievi w Finlandii. Jesteśmy producentem kontraktowym i dostawcą systemów
dla branży elektronicznej z 40-letnim doświadczeniem.

Naszymi
klientami są światowe koncerny, dla których realizujemy szeroki zakres usług.
Od projektowania przez produkcję i zaopatrzenie
w materiały, po
rozwiązania logistyczne. Produkujemy pod marką klienta. Działamy głównie w
obszarach elektroniki, mechaniki
i integracji systemów.
W skład grupy
wchodzi 9 fabryk w Europie, Azji
i Ameryce Północnej. Łączna liczba pracowników
na całym świecie wynosi 3700.
Scanfil w
Sieradzu jest największą fabryką w grupie wszystkich fabryk Scanfil na świecie.
Zatrudniamy ponad 1000 pracowników.
Project Manager OpEx
Opis stanowiska:
Szukamy doświadczonego Project Managera, który wesprze naszą organizację w transformacji operacyjnej i poprawie efektywności procesów produkcyjnych. Kluczowym obszarem pracy będzie analiza i optymalizacja wskaźnika RTD (Routing Time Development), który odzwierciedla jakość i trafność założeń technologicznych w odniesieniu do rzeczywistego czasu operacji.
Project Manager OpEx będzie odpowiedzialny za prowadzenie projektów optymalizacyjnych, mających na celu zbliżenie czasów routingowych do rzeczywistości produkcyjnej, co przełoży się na lepsze planowanie, kontrolę kosztów oraz wzrost efektywności operacyjnej.
Zakres obowiązków:
- Analiza rozbieżności pomiędzy czasami technologicznie zaplanowanymi a rzeczywistymi czasami wykonania operacji.
- Prowadzenie projektów mających na celu optymalizację i aktualizację czasów routingowych (RTD).
- Identyfikacja marnotrawstwa w procesach oraz wdrażanie narzędzi Lean w celu jego eliminacji.
- Ścisła współpraca z działem produkcji, technologii, planistami i operatorami.
- Wdrażanie standardów pracy, SMED, VSM oraz metod pomiaru efektywności procesów.
- Budowanie świadomości operacyjnej i ciągłego doskonalenia wśród pracowników produkcji.
- Regularne raportowanie postępów i efektów projektów optymalizacyjnych.
Wymagania:
- Minimum 5 lata doświadczenia w pracy w zarządzaniu projektami.
- Ukończone szkolenie z zarządzania projektami, certyfikat IPMA lub równoważny.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami osiągającymi wysokie wyniki.
- Praktyczna znajomość narzędzi Lean (5S, VSM, Kaizen, A3, PDCA, TPM, SMED itd.).
- Doświadczenie w analizie routingów technologicznych i pracy z systemami ERP/MES.
- Zrozumienie zasad planowania produkcji i rozliczania kosztów operacyjnych.
- Umiejętność pracy z danymi, analizowania przyczyn źródłowych i tworzenia rekomendacji.
- Wykształcenie wyższe techniczne (produkcja, inżynieria, zarządzanie procesami).
- Biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny: poziom min. komunikatywny).
- Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji.
- Umiejętność nadzoru nad szerokim spektrum zadań w wysoce zmiennym otoczeniu.
- Umiejętność planowania zasobów.
- Znajomość Stakeholder management oraz narzędzi i procedur zarządzania projektami.
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji produkcyjnej.
- Realny wpływ na doskonalenie kluczowych procesów technologicznych.
- Możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań w obszarze planowania i produkcji.
Co jeszczemożemy Ci zaoferować?

Co więcej?
- Trafisz pod skrzydła doświadczonych specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą.
- Tworzymy przyjazną atmosferę pracy, mówimy sobie na TY, lubimy ze sobą spędzać czas.
- Dajemy sobie prawo do błędów.
- Realizujemy wiele projektów rozwojowych, w których możesz uczestniczyć.
- Oferujemy bogaty pakiet socjalny: paczki dla nowonarodzonych dzieci, dofinansowanie do wakacji, bilety do kina i wiele innych !




Dołącz do naszego zespołu! Pierwszy krok to pozostawienie swojego CV w naszej bazie kandydatów. Serdecznie zapraszamy!
Klikając w przycisk „Aplikuj” zgadzasz się na przetwarzanie przez Scanfil Poland Sp. z o.o. Oddział w Sieradzu, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: rodo.sieradz@scanfil.com. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Sieradz
DLACZEGO SCANFIL?
-
Pozytywna kultura pracy
Jesteśmy jednym zespołem. Dzielimy się pomysłami, szanujemy i polegamy na sobie nawzajem. Angażujemy się w wiele akcji charytatywnych oraz pro-społecznych i ekologicznych. -
Ścieżka Kariery
W firmie mamy jasno określoną ścieżkę kariery w każdym dziale - kilkadziesiąt różnych stanowisk w obszarze: produkcji, magazynu, logistyki, technologii, jakości, finansów, IT oraz HR. Już podczas wdrożenia dowiesz się o swoich możliwościach rozwoju. -
Elastyczność i samodzielność
Pracownikom administracyjnym oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, samodzielność w działaniu oraz udział w wielu projektach. -
Międzynarodowe standardy pracy
W naszej firmie są jasno określone procesy oraz wdrożone międzynarodowe standardy. Na co dzień pracujemy z nowoczesnymi technologiami oraz najnowszymi trendami na rynku. -
Wdrożenia i szkolenia
W pierwszych tygodniach swojej pracy otrzymasz wsparcie "buddy", a w obszarze produkcji odbędziesz szkolenia pod okiem doświadczonych trenerów. Stawiamy na rozwój, dlatego oferujemy pracownikom szkolenia podnoszące kompetencje oraz prowadzimy autorski program rozwoju talentów.
KULTURA PRACY
Scanfil to miejsce, w którym się rozwijamy!
Kluczem naszego sukcesu jest posiadanie wykwalifikowanych pracowników, którzy starają się być o krok przed naszymi konkurentami.
Wierzymy we współpracę, ale doceniamy indywidualne osiągnięcia. Zachęcamy naszych pracowników do stawiania wyzwań sobie i swoim współpracownikom oraz do poszukiwania nowych innowacyjnych rozwiązań.