Dyrektor Technologii i Infrastruktury (rekrutacja wewnętrzna)
Twoja przygoda właśnie się rozpoczęła !
Scanfil Poland
Sp. z o.o . jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Główna siedziba mieści się
w
Sievi w Finlandii. Jesteśmy producentem kontraktowym i dostawcą systemów
dla branży elektronicznej z 40-letnim doświadczeniem.
Naszymi
klientami są światowe koncerny, dla których realizujemy szeroki zakres usług.
Od projektowania przez produkcję i zaopatrzenie
w materiały, po
rozwiązania logistyczne. Produkujemy pod marką klienta. Działamy głównie w
obszarach elektroniki, mechaniki
i integracji systemów.
W skład grupy
wchodzi 11 fabryk w Europie, Azji
i Ameryce Północnej. Łączna liczba pracowników
na całym świecie wynosi 3700.
Scanfil w
Sieradzu jest największą fabryką w grupie wszystkich fabryk Scanfil na świecie.
Zatrudniamy ponad 1000 pracowników.
DYREKTOR TECHNOLOGII I INFRASTRUKTURY
(rekrutacja wewnętrzna - tylko dla pracowników Scanfil)
Czego
oczekujemy?
- Wykształcenie wyższe magisterskie
- Kilkuletnie doświadczenie w branży inżynierskiej
- Doskonała znajomość technologii produkcyjnych charakterystycznych dla fabryki
- Doświadczenie w branży produkcyjnej
- Potwierdzone umiejętności zarządzania projektami i rozwoju procesów
- Potwierdzone umiejętności zarzadzania zespołem
- Postawa skupiona na rozwiązaniach i nastawienie na rozwój
Najważniejsze kompetencje:
- Zdolności kierowania i procesowania zadań
- Koncentracja na jakości
- Zarządzanie zmianą i komunikacja
- Dzielenie się wiedzą
- Zrozumienie procesu funkcjonalnego
- Zarządzanie ryzykiem
- Zarządzanie ludźmi
- Znajomość technologii i procesów produkcyjnych
- Lean manufacturing
- Dokumentacja techniczna
Na czym będzie polegać Twoja praca?
- Zarządzanie zespołem inżynieryjnym w celu zapewnienia stabilnej realizacji planu produkcyjnego.
- Wsparcie wykonalności dla nowych możliwości biznesowych.
- Zarządzanie procesem wdrażania nowego produktu w celu zapewnienia efektywnej produkcji seryjnej.
- Wprowadzanie innowacji technologicznych w celu ciągłego rozwijania wydajnych i sprawdzonych pod względem jakości procesów produkcyjnych.
- Kierowanie ulepszeniami i automatyzacją procesów w kierunku wydajności i doskonałości.
- Rozwijanie i kierowanie zespołem technicznym w zakresie rozwoju kompetencji.
- Zarządzaniem zespołem infrastruktury w celu zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia oraz nadzoru nad całością infrastruktury budynków firmy oraz zapewnienia zgodności z istniejącymi przepisami, zasadami i politykami w obrębie swojego obszaru odpowiedzialności.
- Promowanie podstawowych wartości Scanfil i przejęcie odpowiedzialności za ich kultywowanie w organizacji, będąc wzorem do naśladowania.
- Zapewnienie terminowych przeglądów wyników Badania Zaangażowania Pracowników oraz planowanie i realizację działań rozwojowych.
- Zapewnienie we własnym obszarze raportowania zgodności z politykami i standardami korporacyjnymi, a także regulacjami prawnymi, takimi jak regulamin pracy, kodeks postępowania, bezpieczeństwo i higiena pracy, ochrona środowiska i inne.
Dołącz do naszego zespołu!
Pierwszy krok to pozostawienie swojego CV w naszej bazie kandydatów. Serdecznie zapraszamy!
Klikając w przycisk „Aplikuj” zgadzasz się na przetwarzanie przez Scanfil Poland Sp. z o.o. Oddział w Sieradzu, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: rodo.sieradz@scanfil.com. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
- Poznaj nasz dział
- Technologia
- Lokalizacje
- Sieradz
- Status pracy zdalnej
- Hybrydowo
Sieradz
DLACZEGO SCANFIL?
-
Pozytywna kultura pracy
Jesteśmy jednym zespołem. Dzielimy się pomysłami, szanujemy i polegamy na sobie nawzajem. Angażujemy się w wiele akcji charytatywnych oraz pro-społecznych i ekologicznych. -
Ścieżka Kariery
W firmie mamy jasno określoną ścieżkę kariery w każdym dziale - kilkadziesiąt różnych stanowisk w obszarze: produkcji, magazynu, logistyki, technologii, jakości, finansów, IT oraz HR. Już podczas wdrożenia dowiesz się o swoich możliwościach rozwoju. -
Elastyczność i samodzielność
Pracownikom administracyjnym oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, samodzielność w działaniu oraz udział w wielu projektach. -
Międzynarodowe standardy pracy
W naszej firmie są jasno określone procesy oraz wdrożone międzynarodowe standardy. Na co dzień pracujemy z nowoczesnymi technologiami oraz najnowszymi trendami na rynku. -
Wdrożenia i szkolenia
W pierwszych tygodniach swojej pracy otrzymasz wsparcie "buddy", a w obszarze produkcji odbędziesz szkolenia pod okiem doświadczonych trenerów. Stawiamy na rozwój, dlatego oferujemy pracownikom szkolenia podnoszące kompetencje oraz prowadzimy autorski program rozwoju talentów.
KULTURA PRACY
Scanfil to miejsce, w którym się rozwijamy!
Kluczem naszego sukcesu jest posiadanie wykwalifikowanych pracowników, którzy starają się być o krok przed naszymi konkurentami.
Wierzymy we współpracę, ale doceniamy indywidualne osiągnięcia. Zachęcamy naszych pracowników do stawiania wyzwań sobie i swoim współpracownikom oraz do poszukiwania nowych innowacyjnych rozwiązań.
Dyrektor Technologii i Infrastruktury (rekrutacja wewnętrzna)
Twoja przygoda właśnie się rozpoczęła !
Ładowanie formularza wniosku