Dyrektor/ka ds. HR
Twoja przygoda właśnie się rozpoczęła !
Scanfil Poland
Sp. z o.o . jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Główna siedziba mieści się
w
Sievi w Finlandii. Jesteśmy producentem kontraktowym i dostawcą systemów
dla branży elektronicznej z 40-letnim doświadczeniem.
Naszymi
klientami są światowe koncerny, dla których realizujemy szeroki zakres usług.
Od projektowania przez produkcję i zaopatrzenie
w materiały, po
rozwiązania logistyczne. Produkujemy pod marką klienta. Działamy głównie w
obszarach elektroniki, mechaniki
i integracji systemów.
W skład grupy
wchodzi 9 fabryk w Europie, Azji
i Ameryce Północnej. Łączna liczba pracowników
na całym świecie wynosi 3700.
Scanfil w
Sieradzu jest największą fabryką w grupie wszystkich fabryk Scanfil na świecie.
Zatrudniamy blisko 1200 pracowników.
Jako Dyrektor/ka ds. HR będziesz odpowiedzialna/y za:
- Tworzenie i realizację strategii HR oraz wdrażanie nowych narzędzi i metod pracy HR w największej fabryce Scanfil w Grupie
- Zarządzanie polityką personalną firmy jako członek Management Teamu w Scanfil Poland Oddział w Sieradzu
- Zarządzanie 10 osobowym zespołem specjalistów HR, zarówno w ramach HR miękkiego jak i kadr oraz płac
- Kierowanie operacyjnymi działaniami HR, zarządzanie procesami tj.: rekrutacja, zatrudnienie, zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników, zarządzanie talentami i sukcesją, onboarding, offboarding, budowanie zaangażowania pracowników
- Zarządzanie procesem komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
- Odpowiedzialność za Employer Branding, organizację wydarzeń firmowych skierowanych do pracowników oraz wsparcie i działanie na rzecz lokalnej społeczności
- Odpowiedzialność za zgodność HR z lokalnymi przepisami i standardami, procesami i politykami Scanfil, a także globalną strategią HR
- Zapewnienie zgodności z polskim prawem pracy, promowanie wartości Scanfil i budowanie kultury organizacji opartej na wzajemnym szacunku i przestrzeganiu zasad Kodeksu Etycznego Scanfil
- Szkolenie i doradztwo liderów we wszystkich aspektach zarządzania zasobami ludzkimi, w tym w zakresie relacji pracowniczych, rekrutacji oraz prawa pracy
- Prowadzenie dialogu ze Związkami Zawodowymi oraz Radą Pracowników
- Zarządzanie współpracą z partnerami zewnętrznymi (np. z agencjami pracy tymczasowej)
- Współpraca i prowadzenie projektów w ramach globalnego zespołu HR na poziomie Grupy Scanfil
- Wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi)
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze HR
- Mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dużej międzynarodowej firmie
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy
- Wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Bardzo dobre zdolności interpersonalne
- Umiejętność facylitacji spotkań oraz prowadzenia warsztatów
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz rozwiązywania problemów
- Mile widziana umiejętność prowadzenia sesji coachingowych i mentoringowych
- Szukamy osób z energią, napędem do działania, które lubią nowe wyzwania i stawiają na współpracę w zespole oraz swoje pomysły zamieniają w działanie
Co możemy Ci zaoferować?
Co więcej?
- Bogaty pakiet benefitów w tym: karta paliwowa oraz dofinansowanie do wakacji i integracji działowych
- Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
- Pracę ze wspaniałym i doświadczonym zespołem specjalistów HR oraz HR Business Partnerów
- Współpracę w dynamicznym i pozytywnym Zespole Zarządzającym fabryki
- Współpracę w międzynarodowym środowisku oraz możliwość realizowania globalnych projektów rozwojowych
- Współtworzenie kultury organizacji i pracę w pozytywnej atmosferze
Dołącz do naszego zespołu! Pierwszy krok to pozostawienie swojego CV w naszej bazie kandydatów. Serdecznie zapraszamy!
Klikając w przycisk „Aplikuj” zgadzasz się na przetwarzanie przez Scanfil Poland Sp. z o.o. Oddział w Sieradzu, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: rodo.sieradz@scanfil.com. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
- Poznaj nasz dział
- Zasoby Ludzkie i Komunikacja
- Lokalizacje
- Sieradz
Sieradz
DLACZEGO SCANFIL?
-
Pozytywna kultura pracy
Jesteśmy jednym zespołem. Dzielimy się pomysłami, szanujemy i polegamy na sobie nawzajem. Angażujemy się w wiele akcji charytatywnych oraz pro-społecznych i ekologicznych. -
Ścieżka Kariery
W firmie mamy jasno określoną ścieżkę kariery w każdym dziale - kilkadziesiąt różnych stanowisk w obszarze: produkcji, magazynu, logistyki, technologii, jakości, finansów, IT oraz HR. Już podczas wdrożenia dowiesz się o swoich możliwościach rozwoju. -
Elastyczność i samodzielność
Pracownikom administracyjnym oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, samodzielność w działaniu oraz udział w wielu projektach. -
Międzynarodowe standardy pracy
W naszej firmie są jasno określone procesy oraz wdrożone międzynarodowe standardy. Na co dzień pracujemy z nowoczesnymi technologiami oraz najnowszymi trendami na rynku. -
Wdrożenia i szkolenia
W pierwszych tygodniach swojej pracy otrzymasz wsparcie "buddy", a w obszarze produkcji odbędziesz szkolenia pod okiem doświadczonych trenerów. Stawiamy na rozwój, dlatego oferujemy pracownikom szkolenia podnoszące kompetencje oraz prowadzimy autorski program rozwoju talentów.
KULTURA PRACY
Scanfil to miejsce, w którym się rozwijamy!
Kluczem naszego sukcesu jest posiadanie wykwalifikowanych pracowników, którzy starają się być o krok przed naszymi konkurentami.
Wierzymy we współpracę, ale doceniamy indywidualne osiągnięcia. Zachęcamy naszych pracowników do stawiania wyzwań sobie i swoim współpracownikom oraz do poszukiwania nowych innowacyjnych rozwiązań.
Dyrektor/ka ds. HR
Twoja przygoda właśnie się rozpoczęła !
Ładowanie formularza wniosku