Lider Procesu SMT (K/M)
Scanfil Poland Sp. z o.o . jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Główna siedziba mieści się w Sievi w Finlandii. Jesteśmy producentem kontraktowym i dostawcą systemów dla branży elektronicznej z 50-letnim doświadczeniem.
Naszymi klientami są światowe koncerny, dla których realizujemy szeroki zakres usług. Od projektowania przez produkcję i zaopatrzenie w materiały,
po rozwiązania logistyczne. Produkujemy pod marką klienta. Działamy głównie w obszarach elektroniki, mechaniki i integracji systemów.
W skład grupy wchodzi 16 fabryk w Europie, Azji, Ameryce Północnej i Australii. We wszystkich fabrykach Scanfil pracuje ponad 4700 osób.
Scanfil w Sieradzu jest największą fabryką w grupie Scanfil. Zatrudniamy ponad 1 000 pracowników.
Lider Procesu SMT
W tej roli będziesz odpowiedzialny za:
Zarządzanie i organizację pracy zespołu inżynierów, w tym planowanie zadań oraz monitorowanie realizacji celów
Udział we wdrażaniu nowych produktów oraz zmian inżynieryjnych
Udział w inicjowaniu projektów i usprawnień procesowych
Dbanie o kluczowe wskaźniki KPI i raportowanie wyników
Zapewnienie przepływu informacji dotyczących procesu do wszystkich zainteresowanych stron
Nadzór nad dokumentacją techniczną oraz jej aktualnością
Czego oczekujemy?
Udział we wdrażaniu nowych produktów oraz zmian inżynieryjnych
Wykształcenia wyższego technicznego
Umiejętności organizowania pracy własnej
Doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub gotowości do objęcia roli liderskiej
Znajomość procesów produkcyjnych - min SMT
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
Oferujemy
Co więcej?
Tworzymy przyjazną atmosferę pracy, mówimy sobie na TY, lubimy ze sobą spędzać czas.
Dajemy sobie prawo do błędów.
Realizujemy wiele projektów rozwojowych, w których możesz uczestniczyć.
Dołącz do naszego zespołu! Pierwszy krok to pozostawienie swojego CV w naszej bazie kandydatów. Serdecznie zapraszamy!
Klikając w przycisk „Aplikuj” zgadzasz się na przetwarzanie przez Scanfil Poland Sp. z o.o. Oddział w Sieradzu, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: rodo.sieradz@scanfil.com. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
- Poznaj nasz dział
- Technologia
- Lokalizacje
- Sieradz
Sieradz
DLACZEGO SCANFIL?
-
Atmosfera oparta na współpracy
Tworzymy jeden zespół, w którym liczy się wzajemny szacunek, wsparcie i otwartość na pomysły innych. Stawiamy na partnerskie relacje – niezależnie od stanowiska zwracamy się do siebie po imieniu, co pomaga budować swobodną i przyjazną atmosferę.
-
Możliwości rozwoju zawodowego
W każdym obszarze firmy oferujemy jasno określone ścieżki kariery i wiele możliwości rozwoju. Możesz rozwijać się m.in. w produkcji, magazynie, logistyce, technologii, jakości, finansach, IT czy HR.
-
Elastyczny czas pracy
Pracownikom administracyjnym zapewniamy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz dużą samodzielność w działaniu.
-
Nowoczesne środowisko pracy
Działamy w oparciu o międzynarodowe standardy i jasno określone procesy. Korzystamy z nowoczesnych technologii i stale rozwijamy nasze kompetencje, podążając za trendami rynku.
-
Wsparcie od pierwszego dnia
Dbamy o komfort wdrożenia nowych pracowników. W pierwszych tygodniach pracy możesz liczyć na wsparcie współpracowników w twoim dziale, a w obszarze produkcji — szkolenia prowadzone przez doświadczonych trenerów. Oferujemy również szkolenia rozwojowe oraz autorski program rozwoju talentów.
KULTURA PRACY
Scanfil to miejsce, w którym stawiamy na rozwój, współpracę i nowoczesne podejście do pracy. Naszą siłą są ludzie — zaangażowani, wykwalifikowani i otwarci na nowe wyzwania. To właśnie dzięki ich wiedzy, doświadczeniu i codziennej pracy nieustannie rozwijamy się i wyprzedzamy oczekiwania rynku.
Wierzymy, że najlepsze efekty osiąga się dzięki współpracy i wzajemnemu wsparciu, jednocześnie doceniając indywidualne inicjatywy oraz osiągnięcia. Zachęcamy naszych pracowników do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań, dzielenia się pomysłami i ciągłego doskonalenia swoich umiejętności.
