Technik Infrastruktury (rekrutacja wewnętrzna)
Twoja przygoda właśnie się rozpoczęła !
Scanfil Poland
Sp. z o.o . jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Główna siedziba mieści się
w
Sievi w Finlandii. Jesteśmy producentem kontraktowym i dostawcą systemów
dla branży elektronicznej z 40-letnim doświadczeniem.
Naszymi
klientami są światowe koncerny, dla których realizujemy szeroki zakres usług.
Od projektowania przez produkcję i zaopatrzenie
w materiały, po
rozwiązania logistyczne. Produkujemy pod marką klienta. Działamy głównie w
obszarach elektroniki, mechaniki
i integracji systemów.
W skład grupy
wchodzi 9 fabryk w Europie, Azji
i Ameryce Północnej. Łączna liczba pracowników
na całym świecie wynosi 3700.
Scanfil w
Sieradzu jest największą fabryką w grupie wszystkich fabryk Scanfil na świecie.
Zatrudniamy ponad 1000 pracowników.
TECHNIK INFRASTRUKTURY
- rekrutacja wewnętrzna -
(tylko dla pracowników Scanfil)
Czego oczekujemy?
• Wykształcenie średnie
• Wiedza z zakresu infrastruktury technicznej
• Uprawnienia SEP do 1 kV (eksploatacja, pomiary, dozór)
• Umiejętność czytania schematów i rysunków technicznych
• Umiejętność tworzenia protokołów pomiarowych
• Umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność organizacji pracy własnej
Na
czym będzie polegać Twoja praca?
- Kontrola oraz porządkowanie zwalnianych szafek ubraniowych oraz zmienianie szyfrów w zamkach.
- Aktualizacja list użytkowników szafek ubraniowych, śniadaniowych oraz na fartuchy.
- Naprawa systemów uziemienia stanowisk roboczych, wózków transportowych.
- Podłączanie uziemienia na nowych liniach/stanowiskach, uziemianie nowych wózków transportowych.
- Wykonywanie cyklicznych pomiarów ESD wraz z raportami.
- Wykonywanie audytów dziennych oraz ich raportowanie.
- Codzienne wydawanie odzieży oraz akcesoriów ESD.
- Wyposażanie nowych pracowników w odzież oraz akcesoria ESD, oraz szafki ubraniowe wraz z wyjaśnieniem w trakcie szkoleń wstępnych.
- Przygotowywanie do wysyłki brudnych oraz rozkładanie czystych fartuchów ESD, oraz kombinezonów do Cleen Room.
- Co dwutygodniowe pomiary czystości CR oraz sporządzanie raportów.
- Miesięczne raporty z pomiarów wilgotności i temperatury na halach.
Co możemy Ci zaoferować?
Co więcej?
- Trafisz pod skrzydła doświadczonych specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą.
- Tworzymy przyjazną atmosferę pracy, mówimy sobie na TY, lubimy ze sobą spędzać czas.
- Dajemy sobie prawo do błędów.
- Realizujemy wiele projektów rozwojowych, w których możesz uczestniczyć.
- Oferujemy bogaty pakiet socjalny: paczki dla nowonarodzonych dzieci, dofinansowanie do wakacji, bilety do kina i wiele innych !
Dołącz do naszego zespołu! Pierwszy krok to pozostawienie swojego CV w naszej bazie kandydatów. Serdecznie zapraszamy!
Klikając w przycisk „Aplikuj” zgadzasz się na przetwarzanie przez Scanfil Poland Sp. z o.o. Oddział w Sieradzu, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: rodo.sieradz@scanfil.com. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
- Poznaj nasz dział
- Infrastruktura
- Lokalizacje
- Sieradz
Sieradz
DLACZEGO SCANFIL?
-
Pozytywna kultura pracy
Jesteśmy jednym zespołem. Dzielimy się pomysłami, szanujemy i polegamy na sobie nawzajem. Angażujemy się w wiele akcji charytatywnych oraz pro-społecznych i ekologicznych. -
Ścieżka Kariery
W firmie mamy jasno określoną ścieżkę kariery w każdym dziale - kilkadziesiąt różnych stanowisk w obszarze: produkcji, magazynu, logistyki, technologii, jakości, finansów, IT oraz HR. Już podczas wdrożenia dowiesz się o swoich możliwościach rozwoju. -
Elastyczność i samodzielność
Pracownikom administracyjnym oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, samodzielność w działaniu oraz udział w wielu projektach. -
Międzynarodowe standardy pracy
W naszej firmie są jasno określone procesy oraz wdrożone międzynarodowe standardy. Na co dzień pracujemy z nowoczesnymi technologiami oraz najnowszymi trendami na rynku. -
Wdrożenia i szkolenia
W pierwszych tygodniach swojej pracy otrzymasz wsparcie "buddy", a w obszarze produkcji odbędziesz szkolenia pod okiem doświadczonych trenerów. Stawiamy na rozwój, dlatego oferujemy pracownikom szkolenia podnoszące kompetencje oraz prowadzimy autorski program rozwoju talentów.
KULTURA PRACY
Scanfil to miejsce, w którym się rozwijamy!
Kluczem naszego sukcesu jest posiadanie wykwalifikowanych pracowników, którzy starają się być o krok przed naszymi konkurentami.
Wierzymy we współpracę, ale doceniamy indywidualne osiągnięcia. Zachęcamy naszych pracowników do stawiania wyzwań sobie i swoim współpracownikom oraz do poszukiwania nowych innowacyjnych rozwiązań.
Technik Infrastruktury (rekrutacja wewnętrzna)
Twoja przygoda właśnie się rozpoczęła !
Ładowanie formularza wniosku