Asystent/ka Dyrektora / Młodszy Specjalista ds. HR

Twoja przygoda właśnie się rozpoczęła !
Przewiń do treści

IMG_6432.JPG

Scanfil Poland Sp. z o.o . jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Główna siedziba mieści się w Sievi w Finlandii. Jesteśmy producentem kontraktowym i dostawcą systemów dla branży elektronicznej z 40-letnim doświadczeniem. 

Naszymi klientami są światowe koncerny, dla których realizujemy szeroki zakres usług. Od projektowania przez produkcję i zaopatrzenie w materiały, po rozwiązania logistyczne. Produkujemy pod marką klienta. Działamy głównie w obszarach elektroniki, mechaniki i integracji systemów. 
 
W skład grupy wchodzi 10 fabryk w Europie, Azji i Ameryce Północnej. Łączna liczba pracowników na całym świecie wynosi 3500.  
 
Scanfil w Sieradzu jest największą fabryką w grupie wszystkich fabryk Scanfil na świecie. Zatrudniamy blisko 1000 pracowników. 

Asystent/ka Dyrektora/
Młodszy specjalista ds. HR


umowa na zastępstwo


Czego oczekujemy?

- wykształcenia wyższego (lub w trakcie studiów) - preferowane kierunki administracyjne, zarządzanie zasobami ludzkimi, filologia angielska, marketing itp.,

- doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,

- znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym - warunek konieczny,

- znajomości MS Office (Word, Excel, Power Point),

- umiejętności pracy w zespole oraz samodzielności,

- wysokich zdolności organizacyjnych oraz interpersonalnych.

Na czym będzie polegać Twoja praca?

- zarządzanie sekretariatem firmy,

- organizacja wizyt klientów,

- obsługa benefitów pracowniczych,

- organizacja spotkań i eventów firmowych,

- organizacja szkoleń,

- administracja umów z firmami zewnętrznymi,

- wsparcie procesów HR.

Co możemy Ci zaoferować?

oferujemy.png

Co więcej?

- Oferujemy pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (część etatu to praca w sekretariacie, część w dziale HR),

- Gwarantujemy zróżnicowane i ciekawe zadania oraz możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze HR,

- Dajemy możliwość samodzielnego prowadzenia projektów HR oraz zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku pracy,

- Proponujemy umowę o pracę na zastępstwo oraz elastyczny czas pracy.



fb.png

ig.png

yt.png

Dołącz do naszego zespołu! Pierwszy krok to pozostawienie swojego CV w naszej bazie kandydatów. Serdecznie zapraszamy!

Klikając w przycisk „Aplikuj” zgadzasz się na przetwarzanie przez Scanfil Poland Sp. z o.o. Oddział w Sieradzu, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: rodo.sieradz@scanfil.com. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Zazwyczaj odpowiadamy w ciągu tygodnia

A może znasz kogoś, kto dobrze pasowałby na to stanowisko? Daj im znać!

DLACZEGO SCANFIL?

  • Pozytywna kultura pracy

    Jesteśmy jednym zespołem. Dzielimy się pomysłami, szanujemy i polegamy na sobie nawzajem.
    Angażujemy się w wiele akcji charytatywnych oraz pro-społecznych i ekologicznych.

  • Ścieżka Kariery

    W firmie mamy jasno określoną ścieżkę kariery w każdym dziale - kilkadziesiąt różnych stanowisk w obszarze: produkcji, magazynu, logistyki, technologii, jakości, finansów, IT oraz HR.
    Już podczas wdrożenia dowiesz się o swoich możliwościach rozwoju.

  • Elastyczność i samodzielność

    Pracownikom administracyjnym oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, samodzielność w działaniu oraz udział w wielu projektach.

  • Międzynarodowe standardy pracy

    W naszej firmie są jasno określone procesy oraz wdrożone międzynarodowe standardy.
    Na co dzień pracujemy z nowoczesnymi technologiami oraz najnowszymi trendami na rynku.

  • Wdrożenia i szkolenia

    W pierwszych tygodniach swojej pracy otrzymasz wsparcie "buddy", a w obszarze produkcji odbędziesz szkolenia pod okiem doświadczonych trenerów.
    Stawiamy na rozwój, dlatego oferujemy pracownikom szkolenia podnoszące kompetencje oraz prowadzimy autorski program rozwoju talentów.

KULTURA PRACY

Scanfil to miejsce, w którym się rozwijamy!

Kluczem naszego sukcesu jest posiadanie wykwalifikowanych pracowników, którzy starają się być o krok przed naszymi konkurentami.

Wierzymy we współpracę, ale doceniamy indywidualne osiągnięcia. Zachęcamy naszych pracowników do stawiania wyzwań sobie i swoim współpracownikom oraz do poszukiwania nowych innowacyjnych rozwiązań.

Teamtailor

System śledzenia osoby ubiegającej się o pracę przez platformę Teamtailor